Сайт администрации МО «Няндомский муниципальный район»
поиск по сайту
ВЕРСИЯ ДЛЯ
СЛАБОВИДЯЩИХ
НОВОСТИ
20.08.2019

За январь-июль 2019 года в государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Няндомского района» (далее - центр занятости) обратилось за предоставлением государственных услуг 2516 граждан, в том числе за содействием в поиске подходящей работы - 1259. Среди обратившихся 660 человек составляют незанятые граждане. Число вакансий, заявленных в центр занятости, составило 994 единицы, в том числе 842 по рабочим профессиям и 876 с оплатой труда выше прожиточного минимума в субъекте Российской Федерации.

Реализация мероприятий содействия занятости  за январь- июль 2019 года позволила:

-            трудоустроить 797 человек;

-            организовать участие в общественных работах 66 человек;

-               трудоустроить 12 безработных граждан, испытывающего трудно­сти в поиске работы;

-               трудоустроить 101 несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

-               направить на профессиональное обучение 81 безработного гражданина;

-               направить на профессиональное обучение 2 незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости;

-               направить на профессиональное обучение 1 женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;

-                организовать 11 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, 176 чело­век (население и работодатели) приняли участие в ярмарках.

20.08.2019

Предприниматели смогут сэкономить до 30%  на налогах и отчислениях  при переносе или расширение своего бизнеса на  территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) «Онега».

Напомним, что в 2018 году постановлением Правительства Российской Федерации Онеге был присвоен статус территории опережающего социально-экономического развития. Сейчас в регионе и за его пределами ведется привлечение потенциальных резидентов ТОСЭР – предпринимателей, которые готовы зарегистрировать свой бизнес и выстроить его в соответствии с требованиями к участникам особой территории.

На федеральном уровне для резидентов ТОСЭР предусмотрены существенные преференции. Особое внимание стоит обратить на пониженные тарифы страховых взносов (совокупный тариф составит 7,6 процента при стандартном уровне более 30 процентов). Кроме того, дополнительно предусмотрены льготный коэффициент при расчете налога на добычу природных ископаемых и отсутствие лимита по приглашению иностранной рабочей силы.

В прошлом году,  разработанный региональным министерством экономического развития законопроект, был принят областным Собранием депутатов, что позволило предоставлять  организациям, получившим статус резидента ТОСЭР, льгот по налогу на имущество организаций и по налогу на прибыль, зачисляемой в областной бюджет. Закон, принятый в Архангельской области, гарантирует полное освобождение резидентов ТОСЭР от уплаты налога на прибыль на первые пять лет. В последующий льготный период (с пятого по десятый год) ставка региональной части налога составит всего 10%.

На недвижимое имущество, находящееся на балансе организации и используемое для осуществления деятельности в рамках соглашения с резидентом ТОСЭР, ставка налога составит 0% на первые пять лет.

На муниципальном уровне для резидентов ТОСЭР утверждены дополнительные льготы. Так, в Онежском районе принято решение освободить будущих резидентов от земельного налога на участки, используемые для реализации инвестиционных проектов. Льгота предоставляется на пять лет. 

Резидентами ТОСЭР могут стать и предприниматели соседних регионов, которые откроют в Онежском районе свой филиал или перенесут свой бизнес в Онегу.

«Если  открывать здесь малое предприятие, например, пекарню с минимальным штатом (10 человек) и платить среднюю заработную плату (25 тысяч рублей), то экономия для компании в год составит почти 700 тысяч рублей. Если взять более крупное предприятие – гостиницу, – то за 10 лет можно сэкономить семь миллионов на социальных отчислениях, два миллиона – по сниженному налогу на имущество и ещё два – по уплате налогов в региональный бюджет. Если говорим о крупном промышленном проекте, то эта цифра вырастает до 60 миллионов за тот же срок. В целом, бизнес в ТОСЭР вести выгоднее, чем где‑либо ещё – сэкономите почти 30 процентов», –  считает руководитель отдела по работе с муниципальными образованиями Агентства регионального развития   Виталий Попов.

Напомним, ранее первым резидентом ТОСЭР «Онега» стал аквапарк – центр водного семейного отдыха в Онеге.Строительством аквапарка занимаются онежские предприниматели Андрей Дьячков и Елена Панчина. В аквапарке планируют открыть взрослый и детский бассейны, аттракционы. По замыслу авторов проекта, комплекс станет новой точкой притяжения и дальнейшего развития Онежского района.

Агентство регионального развития может проконсультировать по вопросам подачи заявки на получения статуса резидента ТОСЭР «Онега». Желающие могут обратиться по электронной почте: office@msp29.ru или по телефону 8-800-100-7000.

Вся самая свежая информация о ТОСЭР «Онега» и моногородах Архангельской области доступна в специализированной группе социальной сети «Вконтакте»: https://vk.com/public185647651
20.08.2019

 

Лето в Поморье характеризовалось преимущественно холодной и дождливой погодой, что сыграло немаловажную роль в стабилизации пожарной обстановки и отмене особого противопожарного режима на территории Архангельской области.

Однако забывать о правилах пожарной безопасности не стоит. Как показывает практика, основными причинами пожаров являются нарушение правил пожарной безопасности владельцами садовых и дачных участков при уборке территории, бесконтрольное выжигание сухой травянистой растительности и мусора, а также разведение костров на землях общего пользования и на земельных участках лесного фонда.

Напоминаем, по-прежнему запрещено:

- разводить костры на дачных участках, в хвойных молодняках, на торфяниках, лесосеках, в местах с подсохшей травой, а также под кронами деревьев;

- оставлять костер непотушенным до полного прекращения тления;

- бросать горящие спички и окурки;

События
19.06.2018

Ежегодно в летний период на территории Няндомского района открывает двери детский оздоровительный лагерь «Боровое». В лагере отдыхают дети со всей Архангельской области. Для организации их досуга придумано немало всевозможных игр, конкурсов, спортивных мероприятий.

14 июня на базе лагеря «Боровое» по инициативе Няндомского центра занятости населения состоялось профориентационное мероприятие коллективное творческое дело «Примерь профессию на себя». Цель мероприятия – познакомить детей с работой сотрудников ведомств, отвечающих за безопасность людей.


01.01.1970
17.03.2016
25 и 26 марта 2016 года в налоговой инспекции пройдут Дни открытых дверей

Совещания
18.01.2018
14 января Няндомская территориальная избирательная комиссия провела обучающий семинар с членами участковых комиссий Мошинского поселения. На семинаре присутствовали 30 членов УИК.
18.01.2018
13 января - семинар членов УИК в Шалакуше.
18.01.2018
5 января 2018 года территориальная избирательная комиссия провела обучающий семинар на тему «Подготовка к проведению выборов Президента Российской Федерации». На мероприятие присутствовали председатели 15 участковых избирательных комиссий Няндомского района. 

Мероприятия
01.10.2018
...
03.07.2018

В целях повышения эффективности работы по пресечению правонарушений в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и. спиртосодержащей продукции в июле-сентябре 2018 года на территории Няндомского района будет проводится оперативно- профилактическое мероприятие “Алко-Стоп”, направленное на соблюдение должностными лицами, организациями, предприятиями требований действующего законодательства в сфере производства и оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции, а так же пресечение правонарушений, связанных с их продажей.

27.02.2018
Совершенствование системы управления охраной труда на муниципальном уровне Именно под таким названием прошел на этой неделе семинар для специалистов по охране труда в г. Коряжме, который начался с церемонии награждения. Министр труда, занятости и социаль ...

Отдел социальной политики

Килякова Татьяна Степановна

Заведующий отделом

8 (818-38) 6-36-11

Овсянкина Юлия Александровна

Консультант

8 (818-38) 6-36-11

Проворова Галина Александровна

Главный специалист

8 (818-38) 6-36-11

Плахотнюк Наталья Михайловна

 Главный специалист  8 (818-38) 6-36-11


1. Общие положения

1.1 Отдел социальной политики администрации МО «Няндомский муниципальный район» (далее именуемый - отдел) является органом администрации муниципального образования  «Няндомкий муниципальный район» (далее по тексту - МО) и создан  для разработки и реализации социальной политики на территории района.

1.2 Отдел не является юридическим лицом.

1.3 Штаты отдела определяет глава администрации МО. Отдел состоит из заведующего, должность которого в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы  относится к ведущей муниципальной должности, и специалиста, должность которого устанавливается в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы.

1.4 Сотрудники отдела  назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации МО.

1.5 Квалификационные требования к муниципальному служащему- заведующему отделом – высшее образование, стаж работы по специальности не менее трёх лет.

1.6 Отдел, согласно структуре администрации МО, подчиняется непосредственно заместителю главы администрации МО по социальным вопросам.

1.7. В своей деятельности  сотрудники отдела руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативно – правовыми актами Архангельской области, Уставом МО «Няндомский муниципальный район», решениями Собрания депутатов муниципального образования  «Няндомский муниципальный район», постановлениями и распоряжениями главы администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район», настоящим Положением 

2. Основные задачи 

2.1 Проведение государственной и региональной политики в области культуры, молодёжной политики, физической культуры, спорта  и туризма, поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций.

2.2 Координация деятельности муниципальных  и государственных учреждений, направленная на реализацию государственной стратегии в сфере культуры, молодёжной политики, физической культуры и спорта, туризма.

2.4 Решение вопросов местного значения в сфере культуры, молодёжной политики, физической культуры, спорта, туризма,  отнесённых к компетенции муниципального образования Федеральным законом №131  «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации и иным федеральным и областным законодательством. 

3. Функции 

3.1 Разрабатывает предложения по реализации основных направлений государственной политики в сфере культуры, молодёжной политики, физической культуры, спорта, туризма, поддержки социально- ориентированных  некоммерческих организаций.

3.2 Разрабатывает и вносит в установленном порядке на рассмотрение главы МО «Няндомский муниципальный район» проекты муниципальных целевых программ, постановлений и распоряжений по вопросам  культуры, молодёжной политики, физической культуры и спорта, туризма, поддержки социально ориентированных некоммерческих  организаций,  а также иные нормативно–правовые документы, договоры, соглашения.

3.3 Участвует в реализации областных  целевых программ, направленных на решение проблем  культуры, туризма, молодёжной политики, физической культуры и спорта, туризма, поддержки социально ориентированных некоммерческих  организаций.

3.4 Отвечает за выполнение  программ, принятых на территории МО,  в сфере культуры, туризма,  молодёжной политики, физической культуры, спорта, туризма, поддержки социально ориентированных некоммерческих  организаций.

3.5 Разрабатывает календарный план проведения культурных, молодёжных, спортивных мероприятий МО.

3.6 Получает, распределяет и контролирует использование финансовых средств на реализацию муниципальных целевых программ  в сфере культуры, туризма, молодёжной политики, физической культуры и спорта, туризма, поддержки социально ориентированных некоммерческих  организаций.

3.7 Представляет к награждению государственными, областными, районными наградами активных участников реализации  культурной и молодёжной политики,  физической культуры, спорта и туризма.

3.8 Оказывает содействие  в создании и развитии сети различных  учреждений и организаций, занимающихся культурным и спортивным досугом населения.

3.9 Оказывает содействие в решении молодёжных проблем, проблем молодой семьи.

3.10 Участвует в организации и проведении мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодёжью.

3.11 Участвует в организации и проведении официальных физкультурно – оздоровительных и спортивных мероприятий, реализует меры по развитию физической культуры и спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья.

3.12Создаёт условия для обеспечения поселений, входящих в состав Няндомского района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры.

3.13 Создаёт условия для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав Няндомского района.

3.14 Осуществляет  подготовку  и формирование сборных команд, обеспечивает их участие в спортивных соревнованиях различного уровня, также осуществляет материально-техническое обеспечение спортивных сборных команд Няндомского района, в том числе обеспечения спортивной экипировкой и  финансами.

3.15 Выступает с предложениями о присвоении в установленном порядке спортивных разрядов, судейских категорий, награждает чемпионов, победителей и призёров спортивных соревнований.

3.16 Проводит работу по подготовке и выпуску информационных материалов  о реализации основных направлений в сфере культуры, туризма, молодёжной политики, физической культуры и спорта.

3.17 Содействует развитию молодёжного самоуправления в  районе.

3.18 Координирует работу молодёжного Совета.

3.19Осуществление взаимодействия с молодёжными, детскими объединениями, общественными некоммерческими  организациями в рамках социального партнёрства.

3.20 Осуществление мероприятий в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

3.21 Содействие духовному и физическому развитию молодежи, воспитанию гражданственности и патриотизма.

3.23 Проводит работу по выявлению, развитие и поддержке талантливой молодежи, ее социокультурных инициатив и деловой активности;

3.24 Содействие развитию туристской индустрии в Няндомском районе, формированию  туристских продуктов.

3.25Содействует организации информационного обеспечения туризма в Няндомском районе.

3.26 Взаимодействует со средствами массовой информации с целью более полного отражения различных аспектов положения культуры, молодёжной политики, физической культуры, спорта, туризма, поддержки социально ориентированных некоммерческих  организаций

3.27 Ведёт учёт и отчётность по вопросам, отнесённым к компетенции отдела.

3.28 Осуществляет функции по защите населения, пострадавшего от чрезвычайных ситуаций, а именно: участвует в проведении мероприятий по эвакуации населения из зон  чрезвычайной ситуации, а также по размещению и обеспечению пострадавшего населения.