Сайт администрации МО «Няндомский муниципальный район»
поиск по сайту
ВЕРСИЯ ДЛЯ
СЛАБОВИДЯЩИХ
НОВОСТИ
20.08.2019

За январь-июль 2019 года в государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Няндомского района» (далее - центр занятости) обратилось за предоставлением государственных услуг 2516 граждан, в том числе за содействием в поиске подходящей работы - 1259. Среди обратившихся 660 человек составляют незанятые граждане. Число вакансий, заявленных в центр занятости, составило 994 единицы, в том числе 842 по рабочим профессиям и 876 с оплатой труда выше прожиточного минимума в субъекте Российской Федерации.

Реализация мероприятий содействия занятости  за январь- июль 2019 года позволила:

-            трудоустроить 797 человек;

-            организовать участие в общественных работах 66 человек;

-               трудоустроить 12 безработных граждан, испытывающего трудно­сти в поиске работы;

-               трудоустроить 101 несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

-               направить на профессиональное обучение 81 безработного гражданина;

-               направить на профессиональное обучение 2 незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости;

-               направить на профессиональное обучение 1 женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;

-                организовать 11 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, 176 чело­век (население и работодатели) приняли участие в ярмарках.

20.08.2019

Предприниматели смогут сэкономить до 30%  на налогах и отчислениях  при переносе или расширение своего бизнеса на  территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) «Онега».

Напомним, что в 2018 году постановлением Правительства Российской Федерации Онеге был присвоен статус территории опережающего социально-экономического развития. Сейчас в регионе и за его пределами ведется привлечение потенциальных резидентов ТОСЭР – предпринимателей, которые готовы зарегистрировать свой бизнес и выстроить его в соответствии с требованиями к участникам особой территории.

На федеральном уровне для резидентов ТОСЭР предусмотрены существенные преференции. Особое внимание стоит обратить на пониженные тарифы страховых взносов (совокупный тариф составит 7,6 процента при стандартном уровне более 30 процентов). Кроме того, дополнительно предусмотрены льготный коэффициент при расчете налога на добычу природных ископаемых и отсутствие лимита по приглашению иностранной рабочей силы.

В прошлом году,  разработанный региональным министерством экономического развития законопроект, был принят областным Собранием депутатов, что позволило предоставлять  организациям, получившим статус резидента ТОСЭР, льгот по налогу на имущество организаций и по налогу на прибыль, зачисляемой в областной бюджет. Закон, принятый в Архангельской области, гарантирует полное освобождение резидентов ТОСЭР от уплаты налога на прибыль на первые пять лет. В последующий льготный период (с пятого по десятый год) ставка региональной части налога составит всего 10%.

На недвижимое имущество, находящееся на балансе организации и используемое для осуществления деятельности в рамках соглашения с резидентом ТОСЭР, ставка налога составит 0% на первые пять лет.

На муниципальном уровне для резидентов ТОСЭР утверждены дополнительные льготы. Так, в Онежском районе принято решение освободить будущих резидентов от земельного налога на участки, используемые для реализации инвестиционных проектов. Льгота предоставляется на пять лет. 

Резидентами ТОСЭР могут стать и предприниматели соседних регионов, которые откроют в Онежском районе свой филиал или перенесут свой бизнес в Онегу.

«Если  открывать здесь малое предприятие, например, пекарню с минимальным штатом (10 человек) и платить среднюю заработную плату (25 тысяч рублей), то экономия для компании в год составит почти 700 тысяч рублей. Если взять более крупное предприятие – гостиницу, – то за 10 лет можно сэкономить семь миллионов на социальных отчислениях, два миллиона – по сниженному налогу на имущество и ещё два – по уплате налогов в региональный бюджет. Если говорим о крупном промышленном проекте, то эта цифра вырастает до 60 миллионов за тот же срок. В целом, бизнес в ТОСЭР вести выгоднее, чем где‑либо ещё – сэкономите почти 30 процентов», –  считает руководитель отдела по работе с муниципальными образованиями Агентства регионального развития   Виталий Попов.

Напомним, ранее первым резидентом ТОСЭР «Онега» стал аквапарк – центр водного семейного отдыха в Онеге.Строительством аквапарка занимаются онежские предприниматели Андрей Дьячков и Елена Панчина. В аквапарке планируют открыть взрослый и детский бассейны, аттракционы. По замыслу авторов проекта, комплекс станет новой точкой притяжения и дальнейшего развития Онежского района.

Агентство регионального развития может проконсультировать по вопросам подачи заявки на получения статуса резидента ТОСЭР «Онега». Желающие могут обратиться по электронной почте: office@msp29.ru или по телефону 8-800-100-7000.

Вся самая свежая информация о ТОСЭР «Онега» и моногородах Архангельской области доступна в специализированной группе социальной сети «Вконтакте»: https://vk.com/public185647651
20.08.2019

 

Лето в Поморье характеризовалось преимущественно холодной и дождливой погодой, что сыграло немаловажную роль в стабилизации пожарной обстановки и отмене особого противопожарного режима на территории Архангельской области.

Однако забывать о правилах пожарной безопасности не стоит. Как показывает практика, основными причинами пожаров являются нарушение правил пожарной безопасности владельцами садовых и дачных участков при уборке территории, бесконтрольное выжигание сухой травянистой растительности и мусора, а также разведение костров на землях общего пользования и на земельных участках лесного фонда.

Напоминаем, по-прежнему запрещено:

- разводить костры на дачных участках, в хвойных молодняках, на торфяниках, лесосеках, в местах с подсохшей травой, а также под кронами деревьев;

- оставлять костер непотушенным до полного прекращения тления;

- бросать горящие спички и окурки;

События
19.06.2018

Ежегодно в летний период на территории Няндомского района открывает двери детский оздоровительный лагерь «Боровое». В лагере отдыхают дети со всей Архангельской области. Для организации их досуга придумано немало всевозможных игр, конкурсов, спортивных мероприятий.

14 июня на базе лагеря «Боровое» по инициативе Няндомского центра занятости населения состоялось профориентационное мероприятие коллективное творческое дело «Примерь профессию на себя». Цель мероприятия – познакомить детей с работой сотрудников ведомств, отвечающих за безопасность людей.


01.01.1970
17.03.2016
25 и 26 марта 2016 года в налоговой инспекции пройдут Дни открытых дверей

Совещания
18.01.2018
14 января Няндомская территориальная избирательная комиссия провела обучающий семинар с членами участковых комиссий Мошинского поселения. На семинаре присутствовали 30 членов УИК.
18.01.2018
13 января - семинар членов УИК в Шалакуше.
18.01.2018
5 января 2018 года территориальная избирательная комиссия провела обучающий семинар на тему «Подготовка к проведению выборов Президента Российской Федерации». На мероприятие присутствовали председатели 15 участковых избирательных комиссий Няндомского района. 

Мероприятия
01.10.2018
...
03.07.2018

В целях повышения эффективности работы по пресечению правонарушений в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и. спиртосодержащей продукции в июле-сентябре 2018 года на территории Няндомского района будет проводится оперативно- профилактическое мероприятие “Алко-Стоп”, направленное на соблюдение должностными лицами, организациями, предприятиями требований действующего законодательства в сфере производства и оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции, а так же пресечение правонарушений, связанных с их продажей.

27.02.2018
Совершенствование системы управления охраной труда на муниципальном уровне Именно под таким названием прошел на этой неделе семинар для специалистов по охране труда в г. Коряжме, который начался с церемонии награждения. Министр труда, занятости и социаль ...

 

 

Отдел организационной, кадровой работы и муниципальной службы

 foto1_3

 

 

 

Карельская Анна Мариановна

 

 

 

Заведующий отделом

 

 

 

8 (818-38) 6-19-96

 

Зубова Ирина Анатольевна

Консультант

8 (818-38) 6-17-04

Кудлаева Ксения Ивановна

Главный специалист

8 (818-38) 6-17-04

Спирина Елена Васильевна

Главный специалист

8 (818-38) 6-17-04

 Тепляшина Ксения Григорьевна  Главный специалист  8 (818-38) 6-13-79

Вислых Югина Юрьевна

Главный специалист

8 (818-38) 6-13-79

Матевосян Српуи Петросовна Ведущий специалист 8 (818-38) 7-83-48
 Пудогина Наталья Александровна  Ведущий специалист 8 (818-38) 4-62-15
 Тюленева Наталья Николаевна  Ведущий специалист 8 (818-38) 4-55-36

Попов Андрей Николаевич

Главный специалист по программному обеспечению

8 (818-38) 6-10-07

 Севастьянов Владислав Васильевич  Главный специалист по программному обеспечению

8 (818-38) 6-10-07


1. Общие положения

1.1. Отдел организационной, кадровой работы и муниципальной службы администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район» (далее по тексту - отдел) является органом администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район» (далее по тексту – администрация).

1.2. Отдел не является юридическим лицом.

1.3. Отдел, согласно структуре администрации, непосредственно подчиняется заместителю главы администрации по вопросам местного самоуправления, руководителю аппарата.

1.4. Служащие отдела являются муниципальными служащими, их должности входят в «Реестр должностей муниципальной службы в Архангельской области», в перечень должностей муниципальной службы в администрации МО «Няндомский муниципальный район» (постановление главы администрации от 3 марта 2009 года № 345).

1.5. Руководство отделом осуществляется заведующим отделом, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район» (далее по тексту – глава администрации).

1.6. На должность заведующего отделом назначается специалист, имеющий высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет (или стаж работы по специальности не менее четырёх лет).

1.7. На период отсутствия заведующего отделом его замещает должностное лицо из служащих отдела, назначаемое главой администрации по представлению заведующего  отделом.

1.8. В своей работе отдел руководствуется  действующим законодательством Российской Федерации и Архангельской области, правовыми актами Няндомского района и настоящим Положением. 

2. Основные задачи

2.1. Осуществление организационного, протокольного, информационного обеспечения деятельности администрации.

2.2. Обеспечение:

- основных направлений кадровой политики  и развития муниципальной службы в администрации;

- контроля за соблюдением федерального и областного законодательства   в части прохождения муниципальной службы и кадровой политики в администрации;

- реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о деятельности  администрации;

- сохранности документальных фондов администрации.

2.3. Организация работы с обращениями граждан, поступающими на имя главы администрации, в т.ч. в виртуальную приёмную сайта  администрации.

2.4. Установление и развитие  взаимодействия органов администрации с местными  отделениями  политических партий, общественными и религиозными организациями.

2.5.  Разработка и участие в реализации механизмов и форм  взаимодействия  органов администрации со структурами гражданского общества, поддержка  общественных и гражданских инициатив.

3. Функции

3.1. Осуществляет:

- подготовку календарного плана основных мероприятий  администрации и  комплексного плана организационных мероприятий администрации на год;

- сбор и обобщение информации о выполнении  календарного плана  основных мероприятий администрации и комплексного плана организационных мероприятий администрации на год;

- сбор информации об общественно – политической ситуации на территории муниципального образования;

- подготовку статистических, описательных и сводных отчетов  по вопросам компетенции отдела;

- ведение, оформление  и хранение протоколов: планёрок, совещаний, заседаний коллегии глав муниципальных образований, межведомственных комиссий, мероприятий  с участием главы администрации,  заместителя главы администрации по вопросам местного самоуправления, руководителя аппарата;

- подготовку и оформление поздравительных адресов, посвящённых юбилейным датам, знаменательным событиям организаций, учреждений, предприятий и граждан;

- ведение воинского учета и бронирование работников администрации, находящихся  в запасе;

- ведение личных дел, трудовых книжек  работников администрации; хранение документов по кадровым вопросам;

- подготовку документов, необходимых для установления муниципальным служащим доплаты к трудовым пенсиям;

- учёт личного кадрового состава администрации;

- проведение собеседований по замещению вакантных должностей муниципальной службы;

- оформление, выдачу и учёт служебных удостоверений, страховых медицинских полисов муниципальным служащим и работникам администрации;

- регистрацию правовых актов, соглашений, договоров  и других документов администрации;

- ведение регистра муниципальных правовых актов МО «Няндомский муниципальный район»;

- отправку нормативных правовых актов в отдел регистра муниципальных правовых актов Архангельской области и правового обеспечения местного самоуправления правового департамента Правительства Архангельской области;

- выдачу справок;

- исполнение и координацию деятельности в области охраны труда в органах администрации, не обладающих правами  юридического лица.

3.2. Оказывает содействие:

- в организации и проведении совещаний, семинаров, заседаний коллегии глав муниципальных образований, рабочих встреч, протокольных мероприятий, приёмов по случаю празднования юбилейных и памятных дат и государственных праздников выездных мероприятий, проводимых администрацией;

- гражданам  в реализации  права на участие в осуществлении местного самоуправления.

3.3.Обеспечивает:

- выполнение копировальных и  множительных  работ для органов  администрации;

- соблюдение порядка рассмотрения  обращения граждан, поступивших в виртуальную приёмную администрации;

- освещение деятельности администрации в средствах массовой информации;

- формирование и обновление информации на сайте администрации;

- защиту персональных данных муниципальных служащих и работников администрации; сведений, составляющих служебную тайну; информации ограниченного доступа.

- подготовку исполнительно-распорядительных актов по вопросам административного управления, муниципальной службы, кадрового учета муниципальных служащих, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации;

- внесение изменений в перечень должностей муниципальной службы в администрации.

3.4. Вносит на рассмотрение главы администрации, Собрания депутатов муниципального образования «Няндомский муниципальный район» (далее по тексту – Собрание депутатов) проекты правовых актов  по вопросам, отнесённым к сфере  ведения отдела.

3.5. Рассматривает в установленные законодательством сроки обращения граждан, общественных объединений, учреждений, организаций, органов государственной и муниципальной власти по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.6. Ведёт учёт поступивших жалоб и заявлений  граждан в виртуальную приёмную на  сайте администрации, контролирует сроки подготовки ответов на них структурными подразделениями администрации.

3.7. Информирует главу администрации  о деятельности местных отделений политических партий, общественных организаций, религиозных объединений.

3.8. Обнародует муниципальные правовые акты через размещение их полного текста в средствах массовой информации (в том числе электронных), озвучивание их полного текста по радиоканалам, на публичных встречах с населением и другие способы (формы) обнародования муниципальных нормативных правовых актов с целью своевременного и полного ознакомления с ними жителей муниципального образования.

3.9. Отвечает:

- за публикацию в средствах массовой информации поздравлений главы администрации  с государственными и профессиональными праздниками;

- за ведение и своевременное внесение изменений в штатное расписание администрации.

3.10. Формирует,  отвечает за ведение, сопровождение  и использование электронных баз данных:

- кадрового обеспечения и делопроизводства по вопросам кадровой работы;

- резерва кадров;

- обращений  граждан в виртуальную приёмную на  сайт администрации;

-  о гражданах муниципального образования, награждённых орденами и медалями РФ;

- о гражданах муниципального образования, награждённых Почётной грамотой администрации и Благодарственным письмом главы администрации;

- о «Почётных гражданах Няндомского района».

3.11. Организует:

- исследования общественного мнения на странице «Форум» сайта администрации по вопросам деятельности органов местного самоуправления;

- проверки соблюдения муниципальными служащими  ограничений и запретов, установленных федеральным и областным законодательством;

- проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу в администрацию;

- сбор сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих;

- процесс проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в  администрации, её методическое и информационное обеспечение.

3.12. Готовит:

-  статистические данные о тематике обращений граждан (ежеквартально, с нарастающим итогом) в виртуальную приёмную на сайте администрации и  аналитическую информацию о результатах их рассмотрения (по итогам года);

- документы для присвоения муниципальным служащим классных чинов;

- материалы главе администрации для премирования работников администрации на основании предложений заместителей главы администрации, руководителей органов администрации, обладающих правом юридического лица, начальников и  заведующих отделами.

3.13. Участвует:

- в организации работ по созданию  и развитию  современных информационных технологий в администрации;

- в формировании кадрового резерва и подготовке предложений, основанных на аналитических, информационных материалах и направленных на оптимизацию кадровой ситуации в администрации;

- в организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих администрации;

- в проведении проверок условий и охраны  труда в администрации;

- в организации и  проведении совещаний, семинаров,  мероприятий по проблемам охраны труда, пропаганде передового опыта в области улучшения условий и охраны труда;

- в  организации обучения по охране труда в части комплектования групп обучаемых.

3.14. Обеспечивает реализацию полномочий главы муниципального образования «Няндомский муниципальный район»:

- по рассмотрению ходатайств и подготовку материалов о возможном награждении государственными, областными наградами граждан муниципального образования;

- по рассмотрению ходатайств и подготовку материалов о  награждении Почётной грамотой администрации и Благодарственным письмом главы администрации;

- по оформлению Почётных грамот администрации и Благодарственных писем главы администрации;

- по присвоению звания «Почётный гражданин Няндомского района».

3.15. Обеспечивает соблюдение порядка приёма иностранных граждан в администрации:

- координация работ по подготовке к приёму иностранных граждан;

- предоставление главе администрации и органам  безопасности информации о предстоящем приёме иностранных граждан;

- ведение  учёта программ приёма и отчётов о проведении приёма иностранных граждан.

3.16. Осуществляет функции, в пределах компетенции отдела,  при возникновении чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования:

- взаимодействие со средствами  массовой информации;

- освещение мероприятий по ликвидации чрезвычайных ситуаций;

- ведение протокольной работы в ходе заседаний КЧС и ПБ муниципального образования и совещаний по вопросам ликвидации чрезвычайных ситуаций.

3.17. Консультирует муниципальных служащих по вопросам, связанным с прохождением муниципальной службы.

3.18. Доводит до сведения заинтересованных организаций и органов администрации распоряжения и постановления главы администрации, решения совещаний и заседаний межведомственных комиссий, коллегии глав муниципальных образований по вопросам компетенции отдела.

3.19. Заверяет копии документов, правовых актов главы администрации.