Сайт администрации МО «Няндомский муниципальный район»
поиск по сайту
ВЕРСИЯ ДЛЯ
СЛАБОВИДЯЩИХ
НОВОСТИ
23.09.2020
a4_vozobnovlenie_dispanser7777
23.09.2020
Поздравляем всех студентов с началом учебного года! В этот период у учащихся возникает много новых вопросов, в том числе связанных с самостоятельным получением медицинских услуг, поэтому компания «СОГАЗ-Мед» решила осветить наиболее часто встречающиеся ситуации в рамках системы обязательного медицинского страхования (ОМС), с которыми сталкиваются студенты.
22.09.2020
По информации ФГБУ «Северное УГМС»: ночью и утром 23 сентября по
3 и 4 группам районов (гг. Котлас, Коряжма, Вилегодский, Котласский, Лен-
ский, Верхнетоемский, Устьянский, Красноборский, Шенкурский, Няндомский,
Коношский, Каргопольский, Вельский районы) ожидается усиление западного и
северо-западного ветра порывами 15-17 м/с; по 1 и 2 группам районов (гг. Архан-
гельск, Северодвинск, Новодвинск, Мирный, Приморский, Онежский, Холмогор-
ский, Плесецкий, Виноградовский, Лешуконский, Мезенский, Пинежский районы)
усиление западного и северо-западного ветра порывами 17-22 м/с.
События
19.06.2018

Ежегодно в летний период на территории Няндомского района открывает двери детский оздоровительный лагерь «Боровое». В лагере отдыхают дети со всей Архангельской области. Для организации их досуга придумано немало всевозможных игр, конкурсов, спортивных мероприятий.

14 июня на базе лагеря «Боровое» по инициативе Няндомского центра занятости населения состоялось профориентационное мероприятие коллективное творческое дело «Примерь профессию на себя». Цель мероприятия – познакомить детей с работой сотрудников ведомств, отвечающих за безопасность людей.


01.01.1970
17.03.2016
25 и 26 марта 2016 года в налоговой инспекции пройдут Дни открытых дверей

Совещания
18.01.2018
14 января Няндомская территориальная избирательная комиссия провела обучающий семинар с членами участковых комиссий Мошинского поселения. На семинаре присутствовали 30 членов УИК.
18.01.2018
13 января - семинар членов УИК в Шалакуше.
18.01.2018
5 января 2018 года территориальная избирательная комиссия провела обучающий семинар на тему «Подготовка к проведению выборов Президента Российской Федерации». На мероприятие присутствовали председатели 15 участковых избирательных комиссий Няндомского района. 

Мероприятия
01.10.2018
...
03.07.2018
27.02.2018
Совершенствование системы управления охраной труда на муниципальном уровне Именно под таким названием прошел на этой неделе семинар для специалистов по охране труда в г. Коряжме, который начался с церемонии награждения. Министр труда, занятости и социаль ...
Административные регламенты

 

 проект

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

представления муниципальной услуги

«Установление  и выплата  администрацией муниципального образования

«Няндомский муниципальный район» ежемесячных доплат

 к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и  должности  муниципальной службы»

 

1. Общие положения

 

1.1. Предмет регулирования административного регламента

 

1. Настоящий административный регламент устанавливает порядок предоставления муниципальной услуги «Установление и выплата администрацией  муниципального образования «Няндомский муниципальный район»   ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и должности  муниципальной службы» (далее – муниципальная услуга) и стандарт предоставления муниципальной услуги, включая сроки
и последовательность административных процедур и административных действий администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район» (далее – администрация) при осуществлении полномочий по предоставлению муниципальной услуги.

 

1.2. Описание заявителей при предоставлении муниципальной услуги

 

2. Заявителями на предоставление муниципальной услуги являются физические лица - граждане Российской Федерации (далее — заявитель), отвечающие следующим условиям:

1) замещающие или замещавшие муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Няндомский муниципальный район»;

2) имеющие стаж муниципальной службы 12,5 календарных лет у мужчин и 10 календарных лет у женщин, исчисленный в соответствии с областным законом от 7 июля 1999 года № 151-23-ОЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Архангельской области»  для назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;

3) получающие трудовую пенсию, назначенную в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

3. От имени заявителей, указанных в пункте 2 настоящего административного регламента, вправе выступать представители, действующие на основании доверенности.

 

1.3. Требования к порядку информирования

о правилах предоставления услуги

 

4. Информация о правилах предоставления муниципальной услуги может быть получена:

по телефону;

по электронной почте;

по почте путем обращения заявителя с письменным запросом о предоставлении информации;

при личном обращении заявителя;

на официальном сайте администрации МО «Няндомский муниципальный район» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

на Архангельском региональном портале государственных и муниципальных услуг и Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций);

в помещениях администрации МО «Няндомский муниципальный район» (на информационных стендах).

5. При информировании по телефону, по электронной почте, по почте (путем обращения заявителя с письменным запросом о предоставлении информации) и при личном обращении заявителя:

1) сообщается следующая информация:

Адрес отдела организационной, кадровой работы  и муниципальной службы администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район» (далее – отдел ОКРМС): кабинет №: 27 ул. 60 лет Октября, д.13, г. Няндома, 164 200

Телефон для справок: 8(81838) 6-17-04, факс  8(81838)6-13-79

Адрес официального сайта администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» -  http://www.nyan-doma.ru

Электронный адрес администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район»: glava@atnet.ru.

Режим работы отдела ОКРМС:

понедельник – четверг с 8.30 до 17.00, перерыв с 12.45 до 14.00

пятница - с 8.30 до 16.45, перерыв с 12.45 до 14.00

выходные дни – суббота, воскресенье

сведения о должностных лицах, уполномоченных рассматривать жалобы (претензии) заявителей на решения и действия (бездействие) отдела ОКРМС, а также его должностных лиц (муниципальных служащих);

2) осуществляется консультирование по порядку предоставления муниципальной услуги.

Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, должности, фамилии, имени и отчестве принявшего телефонный звонок муниципального служащего отдела ОКРМС. Время разговора не должно превышать 10 минут. При невозможности муниципального служащего, принявшего телефонный звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другого муниципального служащего либо позвонившему гражданину должен быть сообщен номер телефона, по которому можно получить необходимую информацию, или указан иной способ получения информации о правилах предоставления муниципальной услуги.

Обращения заявителей по электронной почте и их письменные запросы рассматриваются в отделе ОКРМС в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и Федеральным законом от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

Информация о персональных данных граждан, направивших заявления в электронном виде, хранится и обрабатывается с соблюдением российского законодательства о персональных данных.

6. На официальном сайте администрации МО «Няндомский муниципальный район» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается следующая информация:

текст настоящего административного регламента;

контактные данные отдела ОКРМС, указанные в пункте 5 настоящего административного регламента;

образцы заполнения заявителями бланков документов;

порядок получения консультаций (справок) о предоставлении муниципальной услуги;

сведения о должностных лицах, уполномоченных рассматривать жалобы (претензии) заявителей на решения и действия (бездействие) отдела ОКРМС, а также его должностных лиц (муниципальных служащих).

7. На Архангельском региональном портале государственных и муниципальных услуг размещается информация, указанная в пункте 6 настоящего административного регламента.

8. В помещениях администрации (на информационных стендах), размещается информация, указанная в пункте 5 настоящего административного регламента.

 

2. Стандарт предоставления муниципальной услуги

 

9. Полное наименование муниципальной услуги  «Установление и выплата администрацией  муниципального образования «Няндомский муниципальный район»   ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и должности  муниципальной службы».

10. Муниципальная услуга предоставляется отделом ОКРМС.

11. В предоставлении муниципальной услуги участвует:

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Няндомском районе Архангельской области.

Почтовый адрес:164200, г. Няндома Архангельской области, ул. Фадеева, д. 2В.

Телефон/ факс (81838) 6-17-72

12. Отделу ОКРМС запрещено требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения муниципальной услуги и связанных с обращением в иные органы муниципальной власти, органы местного самоуправления и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень необходимых и обязательных услуг.

 

2.1. Результаты предоставления муниципальной услуги

 

13.  Результатами  предоставления муниципальной услуги являются:

1) распоряжение администрации об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;

2) отказ в установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в форме письменного ответа за подписью главы администрации.

Процедура предоставления  муниципальной услуги завершается перечислением денежных средств на счета получателей пенсионных выплат, открытых в кредитных учреждениях.

 

 

 

 

 

 

 

2.2. Сроки предоставления муниципальной услуги

 

14.  Срок предоставления муниципальной услуги – до 20 рабочих дней со дня регистрации заявления. Сроки выполнения отдельных административных процедур
и действий:

1) приём и регистрация заявления об установлении стажа муниципальной службы и ежемесячной доплаты к трудовой (государственной) пенсии; заверение копий, представленных документов; выдача расписки заявителю о приёме документов - до 20 мин.;

2) проверка правильности оформления заявления и соответствия, изложенных в нём сведений документу, удостоверяющему  личность, и иным представленным документам – 10 мин.;

3) оформление справки о размере среднемесячного денежного содержания заявителя – до 2 рабочих дней;

4) оформление справки о стаже муниципальной службы заявителя – до 2 рабочих дней;

5) направление запроса о предоставлении справки органом, осуществляющим назначение и выплату  трудовой пенсии, о размере трудовой  пенсии по старости (инвалидности)  - до 5 рабочих дней;

6) подготовка проекта решения комиссии по установлению стажа муниципальной службы  и  ежемесячной доплаты к трудовой (государственной) пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности  муниципальной службы (далее – комиссия) – 1 рабочий  день;

7) рассмотрение заявления и представленных документов на заседании комиссии; принятие решения комиссией о назначении или об отказе в установлении стажа муниципальной службы и  ежемесячной доплаты к трудовой (государственной) пенсии заявителя, оформление протокола заседания комиссии – 1 рабочий день;

8) подготовка муниципальным служащим отдела ОКРМС, ответственным за предоставление муниципальной услуги, распоряжения администрации об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии – 3 рабочих дня;

9) уведомление заявителя муниципальным служащим отдела ОКРМС, ответственным за предоставление муниципальной услуги о принятом решении  комиссии -  1 рабочий день;

10) направление распоряжения администрации об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) в управление финансов администрации – 1 рабочий день;

11) выдача результата предоставления муниципальной услуги ответственным специалистом управления финансов администрации – до 3 рабочих дней.

15. В случае если для принятия решения о назначении пенсионных выплат необходимо проведение специальной проверки по представленным документам, либо истребование дополнительных материалов, сроки рассмотрения документов продляются главой муниципального образования на срок не более чем на 30 дней, о чем секретарь комиссии письменно сообщает заявителю.

16. Перечисление пенсионных выплат осуществляется ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующим за месяцем начисления.

17. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и прилагаемых к нему документов для предоставления муниципальной услуги и при получении документов, являющихся результатом предоставления муниципальной услуги, не должно превышать 30 минут.

 

 

 

 

2.3. Нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется предоставление муниципальной услуги

 

18. Предоставление муниципальной услуги регулирует следующий перечень нормативных правовых актов:

- Федеральный закон от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Федеральный закон от 02.03.2007 г. № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

-  Федеральный закон «О занятости  населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 года № 1032-1;

- Областной закон от 27.09.2006 г. № 222-12-ОЗ «О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области»;

- Областной закон от 16.04.1998 г. № 68-15-ОЗ «О муниципальной службе в Архангельской области»;

- Положение  об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой (государственной) пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности  муниципальной службы муниципального образования «Няндомский муниципальный район», утверждённое решением 10 сессии Собрания депутатов МО «Няндомский район» от 07 апреля 1999 года № 126 (в редакции решений Собрания депутатов МО «Няндомский район»:

- от 26.06.2003 г. № 161;

- от 22.06.2006 г. № 83;

- от 17.04.2007 г. № 142).

- Положение об отделе, утверждённое постановлением администрации МО «Няндомский муниципальный район»  от 12 октября2010 г. № 1723;

- Настоящий административный регламент.

 

2.4. Перечень документов,

необходимых для предоставления муниципальной  услуги

 

19. Для предоставления муниципальной услуги необходимы следующие документы:

1) заявление об установлении стажа и ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности);

2) справка о размере  месячного  денежного содержания лица, замещавшего муниципальные должности и должности муниципальной  службы для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) заявителя;

3) справка о стаже  муниципальной службы;

4)  трудовая книжка;

5) справка органа, осуществляющего назначение и выплату трудовой пенсии по старости (инвалидности), о размере трудовой  пенсии по старости (инвалидности);

6) паспорт РФ.

Документы, указанные в подпунктах 1,4, 6 пункта 16 настоящего административного регламента предоставляются заявителем лично.

Муниципальный служащий отдела ОКРМС, ответственный за предоставление муниципальной услуги запрашивает документы (их копии или сведения, содержащихся в них), указанные в подпунктах  2,3,5  пункта 19 настоящего административного регламента, в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся указанные документы.

Заявитель вправе представить в отдел ОКРМС документы (их копии или сведения, содержащихся в них), указанные в подпунктах  2,3,5  пункта 19 настоящего административного регламента по собственной инициативе.

Документы, предусмотренные в подпунктах  1,2,3 пункта 19 настоящего административного регламента, составляются по утвержденным настоящим регламентам формам.

Документы, предусмотренные в подпунктах  1,4,6 пункта 19 настоящего административного регламента, предоставляются в отдел ОКРМС в оригинале, сканированной копии[1], заверенной копии в одном экземпляре каждый.

20. Заявитель может представить документы, указанные в пункте 19 настоящего административного регламента, следующими способами:

1) по почте;

2) посредством личного обращения;

3) в электронной форме[2].

Почтовый  адрес  для  направления  документов  и  обращений: отдел организационной, кадровой работы и муниципальной службы администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район»,   ул.  60 лет Октября, д. 13,  г. Няндома, Архангельская обл., 164200.

При личном обращении заявитель подает заявление и документы, перечисленные в пункте 19 настоящего регламента, муниципальному служащему отдела ОКРМС, ответственным за предоставлении услуги.

Муниципальный служащий отдела ОКРМС, ответственный за предоставление муниципальной услуги не вправе требовать от заявителя предоставления:

- документов и информации или осуществления действий, предоставление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги;

- документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих муниципальную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

21. Заявитель после предоставления документов вправе отказаться от предоставления муниципальной услуги. Отказ оформляется письменно в произвольной форме и представляется в отдел ОКРМС.

 

2.5. Основания для отказа в приёме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги

 

22. Заявитель получает отказ в приеме документов по следующим основаниям:

1) лицо, подающее документы, не относится к числу заявителей в соответствии с пунктами 2,3  административного  регламента;

2) заявление не содержит фамилию, имени, отчество гражданина; его почтовый адрес и/или электронный адрес;

3) в заявлении отсутствуют необходимые сведения для установления стажа муниципальной службы;

4)  заявление не поддается прочтению.

 

2.6. Основания для приостановления или отказа в предоставлении муниципальной услуги

 

23. Несоответствие документов, установленных пунктом 19 настоящего административного регламента, требованиям нормативных актов, регламентирующих порядок и условия назначения доплаты к трудовой пенсии.

 

2.7.  Плата, взимаемая с заявителя  при предоставлении муниципальной услуги

 

24. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.

 

2.8. Требования к местам предоставления муниципальной услуги

 

25. Требования  к помещению, в котором предоставляется услуга.

Здание администрации МО «Няндомский муниципальный район» (далее – здание), в котором размещается отдел ОКРМС должно располагаться  в пешеходной доступности от остановок общественного транспорта. Вход в здание оборудуется пандусом, расширенным  проходом, которые позволяют обеспечить беспрепятственный доступ  инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла – коляски.

На территории, прилегающей к зданию, располагается автостоянка для парковки автомобилей. Доступ к парковочным местам является бесплатным.

26. Под сектор ожидания очереди отводятся помещения, площадь которых определяется в зависимости от количества обратившихся граждан:

- холл приёмной;

- коридор  2 этажа.

Места для ожидания  должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы должностных лиц.  Помещения могут быть оборудованы столами с канцелярскими принадлежностями, стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее трех мест.

27. Приём заявителей ведется в служебных кабинетах отдела ОКРМС или в специально выделенных для этих целей помещениях.

28. Кабинет приёма заявителей  должен быть оборудован информационной табличкой с указанием  номера кабинета.

  Рабочее место муниципального служащего отдела ОКРМС, ответственного за предоставление муниципальной услуги должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных.

29. Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются:

- информационными стендами;

- стульями и столами для оформления документов.

30. Требования к служебным  помещениям должны соответствовать Санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03».

 

 

 

2.9. Показатели доступности и качества муниципальной услуги

 

31. Показателями доступности муниципальной услуги являются:

1) предоставление заявителям информации о правилах предоставления муниципальной услуги в соответствии с подразделом 1.3 настоящего административного регламента;

2) обеспечение заявителям возможности обращения за предоставлением муниципальной услуги через представителя;

3) обеспечение заявителям возможности взаимодействия с отделом ОКРМС, предоставляющим муниципальную услугу, в электронной форме через Архангельский региональный портал государственных и муниципальных услуг и Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций):

- размещение на Архангельском региональном портале государственных и муниципальных услуг и Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) форм документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги и обеспечение возможности их копирования и заполнения в электронной форме;

- обеспечение заявителям возможности осуществлять с использованием Архангельского регионального портала государственных и муниципальных услуг и Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) мониторинг хода движения дела заявителя;

- обеспечение заявителям возможности получения результатов предоставления муниципальной услуги в электронной форме на Архангельском региональном портале государственных и муниципальных услуг и Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций);

4) безвозмездность предоставления муниципальной услуги.

32. Показателями качества муниципальной услуги являются:

1) отсутствие случаев нарушения сроков при предоставлении муниципальной услуги;

2) отсутствие случаев удовлетворения в судебном порядке заявлений заявителей, оспаривающих действия (бездействие) муниципальных служащих отдела ОКРМС и решений отдела ОКРМС.

                             

3. Административные процедуры

 

33.  Предоставление муниципальной услуги включает в себя  следующие административные процедуры:

1) приём и регистрация заявления об установлении стажа муниципальной службы и ежемесячной доплаты к трудовой (государственной) пенсии; заверение копий, представленных документов; выдача расписки заявителю о приёме документов (приложение № 1 форма 4);

2) проверка правильности оформления заявления и соответствия, изложенных в нём сведений документу, удостоверяющему  личность, и иным представленным документам;

3) оформление справки о размере среднемесячного денежного содержания заявителя;

4) оформление справки о стаже муниципальной службы заявителя;

5) направление запроса о предоставлении справки органом, осуществляющим назначение и выплату  трудовой пенсии по старости (инвалидности), о размере трудовой  пенсии по старости (инвалидности);

6) подготовка проекта решения комиссии по установлению стажа муниципальной службы  и  ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и должности  муниципальной службы (далее – комиссия);

7) рассмотрение заявления и представленных документов на заседании комиссии; принятие решения комиссией о назначении или об отказе в установлении стажа муниципальной службы и  ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности)  заявителя, оформление протокола заседания комиссии (приложение № 1 форма 5);

8) подготовка муниципальным служащим отдела ОКРМС, ответственным за предоставление муниципальной услуги, распоряжения администрации об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;

9) уведомление заявителя муниципальным служащим отдела ОКРМС, ответственным за предоставление муниципальной услуги о принятом решении  комиссии;

10) направление распоряжения администрации об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии  в управление финансов администрации;

11) выдача результата предоставления муниципальной услуги ответственным специалистом управления финансов администрации.

 

3.1 Прием заявления  и представленных документов

 

34. Основанием для начала предоставления муниципальной услуги является поступление обращение заявителя (подача заявления)  в отдел ОКРМС с комплектом  документов, указанных  в пункте 19 настоящего административного регламента.

В целях предоставления муниципальной услуги в электронной форме с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг основанием для начала предоставления муниципальной услуги является направление заявителем с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг сведений из документов, указанных в части 6 статьи 7 федерального закона от 17.07.2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»[3].

35. Муниципальный служащий отдела ОКРМС, ответственный за предоставление муниципальной услуги:

35.1. В случае личного обращения заявителя устанавливает предмет обращения, устанавливает личность  заявителя, в том числе проверяет документ, удостоверяющий личность.

35.2. Проверяет полномочия заявителя.

35.3. Проверяет наличие всех необходимых документов, исходя из соответствующего перечня документов, представляемых для оказания муниципальной услуги.

35.4. Проверяет соответствие представленных документов, удостоверяясь в том, что:

- в заявлении и приложенных документах нет подчисток, приписок, зачёркнутых слов и иных оговорённых в них исправлений, серьёзных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание;

- документы скреплены печатями, имеет надлежащие подписи сторон или определённых законодательством должностных лиц;

- тексты документов написаны разборчиво, наименования юридических лиц – без сокращения, с указанием их мест нахождения;

- фамилии, имена и отчества физических лиц, адреса их мест жительства написаны полностью;

- документы не исполнены карандашом.

35.5. Сличает представленные экземпляры оригиналов и копий документов друг с другом.

35.6. Заверяет копии представленных документов.

            35.7. При отсутствии у заявителя заполненного заявления или неправильном его заполнении оказывает содействие в его заполнении.

35.8. При установлении фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов указанным требованиям, уведомляет заявителя о наличии препятствий для дальнейшего приёма, объясняет заявителю содержание выявленных недостатков в представленных документах и предлагает принять меры по их устранению.

35.9. Регистрирует поступившее заявление в журнале регистрации заявлений об установлении стажа и ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

            35.10. Выдаёт расписку о приёме документов.

 

3.2. Рассмотрение заявлений и представленных документов

 

36. Муниципальный служащий отдела ОКРМС, ответственный за предоставление муниципальной услуги перед подготовкой проекта решения  комиссии осуществляет проверку представленных документов на наличие необходимых документов согласно указанному перечню пункта 16 настоящего административного регламента.

37. По результатам проверки готовит проект решения о назначении или об отказе в установлении стажа и ежемесячной доплаты к трудовой (государственной) пенсии (далее – проект решения). Проект решения подписывает заведующий отделом и вместе  с делом принятых документов направляет в комиссию.

38. Рассмотрение представленных заявителем заявления и представленных документов не может превышать 10 дней с момента регистрации заявления и полного комплекта документов.

 

3.3. Подготовка проекта  решения. Принятие решения об установлении стажа и ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) (далее – решение).

 

39. Комиссии рассматривает  проект решения с приложенными документами на предмет соответствия его принятым документам от заявителя, в том числе на соответствие нормативным правовым актам Российской Федерации, Архангельской области, муниципального образования «Няндомский муниципальный район».

40. По результатам рассмотрения представленной документации председатель и члены комиссии подписывают приложенный к документам проект решения. Секретарь комиссии готовит протокол, который подписывают председатель и секретарь комиссии.

41.  Принятие решения  об установлении стажа и ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), об отказе или о приостановлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности)  в течение одного рабочего дня со дня принятия решения уведомляет заявителя путём направления почтой (электронной почтой) копии решения комиссии по адресу, указанному заявителем в заявлении, о чём делается отметка в журнале.

42. Оригинал решения с приложением  копий документов, представленных заявителем, остаётся в деле принятых документов в отделе ОКРМС.

 

 

3.4. Блок-схема процедуры по предоставлению муниципальной услуги представлена в приложении № 1 (форма 6)

                       к настоящему административному регламенту

 

 

4. Контроль за исполнением  административного регламента

 

43.  Контроль за исполнением настоящего административного регламента осуществляется в следующих формах:

текущее наблюдение за выполнением муниципальным служащим отдела ОКРМС административных действий при предоставлении муниципальной услуги;

проверки полноты и качества предоставления муниципальной услуги;

рассмотрение жалоб (претензий) на действия (бездействие) муниципального служащего отдела ОКРМС  выполняющего административные действия при предоставлении муниципальной услуги.

44. Текущее наблюдение за выполнением муниципальным служащим отдела ОКРМС административных действий при предоставлении муниципальной услуги осуществляется заведующим отделом ОКРМС.

45. Проверки полноты и качества предоставления муниципальной услуги проводятся муниципальным служащим отдела ОКРМС в соответствии с распоряжениями администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район».

Проверки могут быть плановыми и внеплановыми.

46. Жалобы (претензии) на действия (бездействие) муниципального служащего отдела ОКРМС, выполняющего административные действия при предоставлении муниципальной услуги рассматриваются в порядке, предусмотренном разделом 5 настоящего административного регламента.

47. Обязанности муниципальных служащих отдела ОКРМС по исполнению настоящего административного регламента, а также их персональная ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей закрепляются в должностных инструкциях соответствующих муниципальных служащих.

 

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) отдела ОКРМС, а также его должностных лиц (муниципальных  служащих)

 

48. Заявитель имеет право обратиться с жалобой (претензией) в случае нарушения стандарта предоставления муниципальной услуги, нарушения установленного порядка предоставления муниципальной услуги, включая:

необоснованный отказ муниципального служащего отдела ОКРМС в приеме документов у заявителя;

необоснованный отказ в предоставлении муниципальной услуги или выдаче ее результата;

наличие ошибок, опечаток и иных неточностей в результате предоставления муниципальной услуги;

нарушение прав или законных интересов заявителя, предусмотренных статьей 5 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

49. Жалобы (претензии), указанные в пункте 48 настоящего административного регламента, подаются:

1) на решения и действия (бездействие) муниципальных служащих отдела ОКРМС – заведующему отделом ОКРМС;

2) на решения и действия (бездействие) заведующего отделом ОКРМС – главе администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район».

50. Жалобы (претензии), указанные в пункте 48 настоящего административного регламента, подаются лицами, указанными в подразделе 1.2 настоящего административного регламента лично, направляются почтовым отправлением или по электронной почте.

51. Жалоба (претензия) заявителя должна содержать следующую информацию:

1) наименование органа, или фамилии, имени и отчества муниципального служащего, или должности муниципального служащего, которому адресована жалоба (претензия);

2) фамилию, имя, отчество, почтовый адрес (или адрес электронной почты) гражданина, подающего жалобу (претензию), либо наименование  и место нахождения (а также при наличии адрес электронной почты) юридического лица, подающего жалобу (претензию);

3) суть жалобы (претензии), в том числе причины несогласия с обжалуемым решением или действием (бездействием), и обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования;

4) личную подпись гражданина, подающего жалобу (претензию), либо личную подпись руководителя юридического лица, подающего жалобу (претензию) (в отношении жалоб (претензий) в письменной форме);

5) дату подачи жалобы (претензии).

52. Поступившая жалоба (претензия) заявителя является основанием для ее рассмотрения.

Рассмотрение жалоб (претензий) осуществляется должностными лицами, указанными в пункте 49 настоящего административного регламента. Запрещается направлять жалобу (претензию) муниципальному служащему, решение или действие (бездействие) которого обжалуется.

В отношении порядка подачи и рассмотрения жалоб (претензий), указанных в пункте 34 регламента, применяется Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

53. При рассмотрении жалобы (претензии) должностное лицо:

1) обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости – с участием гражданина, представителя юридического лица, направившего жалобу (претензию);

2) запрашивает необходимые для рассмотрения жалобы (претензии) документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия.

54. Срок рассмотрения жалобы (претензии) не может превышать 30 дней со дня регистрации жалобы (претензии).

Если жалоба (претензия) содержит вопросы, решение которых не входит в компетенцию должностного лица, она направляется в течение 7 дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в жалобе (претензии) вопросов, с уведомлением заявителя, подавшего жалобу (претензию), о ее переадресации.

55. По результатам рассмотрения жалобы (претензии) должностное лицо принимает одно из следующих решений:

1) об удовлетворении жалобы (претензии) и устранении нарушений прав заявителя;

2) об отказе в удовлетворении жалобы (претензии) в случае признания жалобы (претензии) необоснованной;

3) об отказе в рассмотрении жалобы (претензии) по существу:

а) если в жалобе (претензии) не указаны фамилия, а также почтовый адрес гражданина, подавшего жалобу (претензию);

б) если в жалобе (претензии) содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

в) если текст жалобы (претензии) не поддается прочтению;

г) если в жалобе (претензии) содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в жалобе (претензии) не приводятся новые доводы или обстоятельства;

д) если ответ по существу поставленного в жалобе (претензии) вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.

56. В случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 55 настоящего административного регламента, подготавливается ответ на жалобу (претензию), который подписывается должностным лицом, рассмотревшим ее.

В случаях, предусмотренных подпунктом 3 пункта 55 регламента, подготавливается соответствующее уведомление, которое подписывается должностным лицом, рассмотревшим жалобу (претензию), при условии, что фамилия и почтовый адрес гражданина, наименование и место нахождения юридического лица поддаются прочтению.

Ответ на жалобу (претензию) или уведомление направляется почтовым отправлением заявителю, подавшему жалобу (претензию) в письменной форме, либо направляется в форме электронного документа заявителю, подавшему жалобу (претензию) в электронной форме.

_______________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к административному регламенту

предоставления муниципальной услуги «Установление  и выплата администрацией муниципального образования «Няндомский муниципальный район» ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы»

 

Формы документов

 

Форма 1

 

 

 

Главе муниципального образования

«Няндомский муниципальный район»

_______________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

_______________________________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя в            родительном падеже)

 

_______________________________________________

(должность заявителя)

 

_______________________________________________

      (домашний адрес заявителя)

 

_______________________________________________

                                        (телефон)

 

 

 

З А Я В Л Е Н И Е

 

В соответствии с Положением  «Об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности  муниципальной службы муниципального образования «Няндомский муниципальный район», утверждённого решением 10 сессии Собрания депутатов МО «Няндомский район» от 07 апреля 1999 года № 126 (в редакции решений Собрания депутатов МО «Няндомский район»: 26.06.2003 г. № 161;  22.06.2006 г. № 83; 17.04.2007 г. № 142) прошу установить мне ежемесячную доплату к назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» или досрочно оформленной в соответствии с законом РФ «О занятости  населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 года № 1032-1 пенсии по старости (инвалидности) - (нужное подчеркнуть).

Трудовую (государственную) пенсию получаю в _____________________________________________________________________________

_________________________________________________(управление пенсионного фонда).

При замещении должностей муниципальной или государственной службы, наступлении  других обстоятельств, влекущих приостановление, прекращение выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности), либо уменьшение её размера, обязуюсь сообщить о них  в пятидневный срок  в комиссию  по установлению стажа муниципальной службы  и  ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и должности  муниципальной службы муниципального образования «Няндомский муниципальный  район».

Даю своё согласие на обработку и использование  представленных персональных данных с учётом  требований Федерального закона от 27.07. 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» с целью  установления стажа муниципальной службы  и  ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

 

_______________________                                                                 ______________________

    (дата)                                                                                                                                                                (подпись)

 

 

Заявление зарегистрировано:

_______________________                                                              

      (дата)                                                                                                                                                        

 

Главный специалист по кадровой работе и

муниципальной службе отдела

организационной, кадровой работы

и муниципальной службы  ______________________( _____________)_________________

                                                                                        (подпись)                              ( расшифровка)                                                           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                            

                                                                                                                                Форма 2

 

 

Справка о размере  месячного  денежного содержания

лица, замещавшего муниципальные должности и должности

муниципальной  службы для установления ежемесячной

           доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности)

 

 

Денежное содержание __________________________________________________,

                                                                 (фамилия, имя, отчество)

замещавшего должность муниципальной службы__________________________________

____________________________________________________________________________

за период с ________________ по ________________, составлял:

                                           (дата)                                                             (дата)

 

Вид начисления

За ___ месяцев

(рублей, копеек)

В месяц

 

 

процентов

рублей, коп.

1.

Должностной оклад

 

 

 

 

2.

Надбавка за классный чин

 

 

 

 

3.

Надбавка за выслугу лет

 

 

 

 

4.

Надбавка за особые условия муниципальной службы

 

 

 

5.

Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

 

 

 

6.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу – районный коэффициент в размере 20 %

 

 

 

7.

Надбавка за работу со сведениями составляющими государственную тайну

 

 

 

8.

Премии по результатам работы

 

 

 

 

9.

Ежемесячное денежное поощрение

 

 

 

 

10.

Иные выплаты

 

 

 

 

11.

Сумма, учитываемая при назначении пенсии за выслугу лет

 

 

 

 

Главный бухгалтер ____________________________(____________________________) 

                                                                               (подпись)                                                       (расшифровка)

       

Руководитель _________________________________( ___________________________)

                                                                                (подпись)                                                         (расшифровка)

 

М.П.

 

 

Дата выдачи справки

 

Форма 3

Справка о стаже муниципальной службы

 

 

(фамилия, имя, отчество)

 

по состоянию на _______________________________________________________________

(дата)

 

Периоды работы (службы), засчитываемые в стаж муниципальной службы

          (число, месяц, год)

Место работы (службы) и должность

Стаж муниципальной службы

(лет, месяцев, дней)

1.

 

 

 

2.

 

 

 


вернуться к списку документов