Сайт администрации МО «Няндомский муниципальный район»
поиск по сайту
НОВОСТИ
25.05.2017
Кадастровая палата по Архангельской области и Ненецкому автономному округу отвечает на вопросы граждан, касающиеся осуществления государственного кадастрового учета объектов недвижимости.
25.05.2017

По информации от ФГБУ «Северное УГМС»: ночью и утром 26 мая по всей Архангельской области за исключением Лешуконского, Мезенского и Пинежского районов местами ожидается гроза, сильный дождь.

24.05.2017

   «Забота»

Частное учреждение социального обслуживания граждан

События
29.03.2016

Ярмарка «Весенний торжок» в Няндоме

17.03.2016
25 и 26 марта 2016 года в налоговой инспекции пройдут Дни открытых дверей
30.09.2015
Поздравление с Днём пожилого человека

Совещания
26.08.2016
3 сентября 2016 года в 09 ч 00 мин в малом зале администрации состоится семинар для председателей участковых избирательных комиссий.
20.08.2013
08 августа 2013 года в районной администрации состоялось очередное заседание Совета по противодействию коррупции в муниципальном образовании «Няндомский муниципальный район». В процессе работы члены Совета рассмотрели следующие вопросы: 1) Об ...
02.08.2013
Собрание с зарегистрированными кандидатами

Мероприятия
14.05.2015
Отдел Министерства Внутренних Дел Российской Федерации «Няндомский» доводит до населения, что в период с 18 по 22 мая 2015г. на территории Няндомского района проводится оперативно-профилактическое мероприятие «Алкоголь», направленное на выявление и пресечение административных правонарушений в сфере оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также ее потребления (распития) гражданами.
14.05.2015
Отдел Министерства Внутренних Дел Российской Федерации «Няндомский» доводит до населения, что в период с 18 по 22 мая 2015г. на территории Няндомского района проводится    оперативно-профилактическое    мероприятие    «Штраф»,    направленное    на выявление и привлечение к административной ответственности лиц,  своевременно не . уплативших административные штрафы.
20.06.2014
В Няндоме  прошла ярмарка вакансий для граждан, имеющих проблемы с законом

Глава   администрации муниципального образования

"Няндомский муниципальный район"

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от "18"        сентября           2009 г                                                                                             №1192

г.Няндома Архангельской области

 

«Об утверждении Кодекса служебного поведения муниципального служащего муниципального образования «Няндомский муниципальный район»

 

 Во исполнение  Указа Губернатора Архангельской области от 16 июня 2009г. №1-у  «О Кодексе служебного поведения государственного гражданского служащего Архангельской области», в соответствии со статьей 26 Устава муниципального образования «Няндомский муниципальный район»

п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить прилагаемый Кодекс служебного поведения муниципального служащего муниципального образования «Няндомский муниципальный район».

2. Руководителям самостоятельных структурных подразделений (управление финансов, управление образования, комитет по имуществу), заместителю главы   администрации МО «Няндомский муниципальный район» по вопросам местного самоуправления, руководителю аппарата обеспечить ознакомление с Кодексом служебного поведения муниципального служащего муниципального образования «Няндомский муниципальный район» граждан, поступающих на муниципальную службу   муниципального образования «Няндомский муниципальный район» и муниципальных служащих, заменяющих муниципальную должность в  муниципальном образовании «Няндомский муниципальный район».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. 

 

И.о.главы администрации муниципального

образования «Няндомский муниципальный район»                     А.А. Савичев           

 

Утвержден

Постановлением

 главы администрации муниципального образования

«Няндомский муниципальный район»

                                                                         от  18    сентября 2009г. №  1192

(с изменениями от 14 февраля 2011 года № 293)

 

 

КОДЕКС

СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НЯНДОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН» 
 

I. Общие положения 

1. Кодекс служебного поведения муниципального служащего муниципального образования  «Няндомский муниципальный район»   (далее - Кодекс) устанавливает этические нормы и правила профессионального поведения муниципальных служащих муниципального образования « Няндомский муниципальный район»  (далее - муниципальные служащие) в целях достойного исполнения ими своих должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне.

2. Необходимость соблюдения Кодекса является одним из условий трудового договора  с муниципальными служащим.

3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на муниципальную  службу муниципального образования «Няндомский  муниципальный район», знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей профессиональной служебной деятельности.

4. Нарушение муниципальным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район», а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к муниципальному служащему мер юридической ответственности.

Соблюдение муниципальными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

5. Основными принципами поведения муниципального служащего являются:

приоритет прав и свобод человека и гражданина;

служение государству и обществу;

соблюдение законности;

лояльность;

политическая нейтральность;

соблюдение общих нравственных принципов;

профессиональное исполнение должностных обязанностей;

взаимодействие с коллегами;
недопущение конфликта интересов.

II. Приоритет прав и свобод человека и гражданина 

6. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, являются его долгом и обязанностью.

7. Муниципальный служащий должен уважать честь и достоинство человека, его деловую репутацию, способствовать сохранению социально-правового равенства людей.

8. Муниципальный служащий обязан обеспечить конфиденциальность информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающей частную жизнь, честь и достоинство гражданина. 

III. Служение государству и обществу 

9. Муниципальный  служащий обязан действовать в интересах Российской Федерации, Архангельской области, Няндомского  муниципального района.

10. Основным критерием и конечной целью профессиональной  деятельности муниципального служащего являются интересы государства и общества в целом. Задача муниципального служащего - отстаивать их в процессе исполнения должностных обязанностей.

11. Муниципальный служащий не имеет права подчинять государственные интересы отдельным частным интересам или интересам общественных, экономических и любых других групп.

12. Профессиональная   деятельность муниципального служащего должна быть открыта для общества. Муниципальный служащий должен обеспечивать доступность информации о деятельности органа местного самоуправления муниципального образования «Няндомский муниципальный район»    для общества в установленных пределах и порядке. 

IV. Соблюдение законности 

13. Муниципальный служащий обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Архангельской области, областные законы и иные нормативные правовые акты Архангельской области, Устав муниципального образования «Няндомский муниципальный район», решения, принятые на местных референдумах и сходах граждан,  иные нормативные правовые акты и обеспечивать их исполнение.

14. Муниципальный служащий обязан осуществлять свою деятельность в рамках компетенции органа местного самоуправления Няндомского муниципального района.

15. Муниципальный служащий в своей деятельности не должен допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

16. Муниципальный служащий обязан противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в установленном порядке.

17. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 

V. Лояльность 

18. Муниципальный служащий обязан уважительно относиться к государству, государственным и общественным институтам, поддерживать положительный имидж государственных органов Архангельской области, органов местного самоуправления Няндомского муниципального района, содействовать укреплению их авторитета.

19. Муниципальный служащий не должен допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации о деятельности государственных органов Архангельской области, органов местного самоуправления Няндомского муниципального района, их руководителей, решениях вышестоящих  органов и органов местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает муниципальную должность, если это не входит в его должностные обязанности.

20. При исполнении своих должностных обязанностей муниципальный служащий должен вести дискуссию в корректной форме, не подрывающей авторитет органов местного самоуправления  муниципального образования  «Няндомский муниципальный район»

21. Муниципальный служащий не вправе использовать должностные обязанности в интересах общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично высказывать отношение к указанным объединениям и организациям, если это не входит в его должностные обязанности. 

VI. Политическая нейтральность 

22. При исполнении должностных обязанностей муниципальный служащий не вправе руководствоваться решениями политических партий и иных общественных объединений, преследующих политические цели, религиозных объединений и иных организаций.

23. Муниципальный служащий не должен допускать использование материальных, административных и иных ресурсов органов местного самоуправления  муниципального образования «Няндомский муниципальный район»  для достижения каких-либо политических целей. 

VII. Соблюдение общих нравственных принципов 

24. Муниципальный служащий в своей профессиональной служебной деятельности должен руководствоваться нравственными нормами, основанными на принципах гуманизма и социальной справедливости.

25. Честность и бескорыстность - обязательные правила и условия профессиональной  деятельности муниципального служащего.

26. Должностной обязанностью муниципального служащего является уважительное отношение, вежливость, доброжелательность, внимательность и терпимость по отношению к гражданам, в том числе к непосредственным руководителям и лицам, зависимым от него по служебному положению.

27. Муниципальный служащий должен:

проявлять толерантность к людям вне зависимости от их социальной, расовой, национальной, языковой, религиозной и иной принадлежности;

уважать обычаи и традиции народов России;

способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий.

28. Муниципальный служащий не должен преследовать в своей профессиональной   деятельности достижение личных корыстных интересов.

29. Муниципальный служащий не имеет права использовать служебное положение для построения своей карьеры в ущерб интересам государства в целом и органа местного самоуправления муниципального образования «Няндомский муниципальный район»,  в котором он работает.

30. Муниципальный служащий не должен использовать как средство извлечения личной выгоды информацию, полученную во время исполнения должностных обязанностей.

31. Муниципальный  служащий не имеет права пользоваться какими-либо благами и преимуществами для себя и членов своей семьи, которые могут быть предоставлены в целях воспрепятствования законному и честному исполнению им своих должностных обязанностей. 

VIII. Профессиональное исполнение должностных обязанностей 

32. В целях обеспечения эффективности работы органов местного самоуправления  муниципального образования «Няндомский муниципальный район»  муниципальный служащий должен исполнять свои должностные обязанности добросовестно, ответственно и на высоком профессиональном уровне.

33. Должностной обязанностью муниципального служащего является стремление к постоянному профессиональному совершенствованию.

34. Муниципальный служащий обязан соблюдать установленный служебный распорядок органа местного самоуправления  муниципального образования «Няндомский муниципальный район».

35. Муниципальный служащий должен выполнять возложенные на него должностные обязанности с высокой степенью личной ответственности.

36. Муниципальный  служащий должен придерживаться делового этикета, не подвергать неконструктивной критике законные процедуры выработки и реализации решений, участвовать в коллективной работе.

37. В ходе своей профессиональной  деятельности муниципальный служащий не должен давать личных обещаний, которые расходились бы с должностными обязанностями и игнорировали бы служебные процедуры и нормы.

38. Муниципальный служащий не может задерживать официальную информацию, которая может или должна быть обнародована им в силу должностных обязанностей. Муниципальному служащему запрещается распространять служебную информацию, о которой ему известно или имеются основания считать, что она неточна или ложна.

39. Муниципальный служащий не должен разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. Муниципальный служащий не имеет права использовать данные сведения и информацию в неслужебных целях.

40. Муниципальный служащий не вправе стремиться получить доступ к служебной информации, работа с которой не относится к его должностным обязанностям. 

IX. Взаимодействие с коллегами 

41. Муниципальный служащий должен способствовать установлению в коллективе деловых и товарищеских взаимоотношений и не допускать поведение, унижающее человеческое достоинство.

42. Муниципальный служащий должен строить свою профессиональную  деятельность на основе принципов взаимопомощи и взаимовыручки.

43. Муниципальный служащий обязан выполнять правомерные поручения руководителей в рамках своего должностного регламента и соблюдать правила субординации в отношениях с руководителями и подчиненными.

44. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, должен быть для них примером профессионализма, безупречной репутации, доброжелательности и внимательности к людям, способствовать формированию в коллективе благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

45. Муниципальный служащий должен с пониманием относиться к коллегам, имеющим собственное профессиональное суждение.

46. Критическое отношение муниципального служащего к коллегам и их действиям должно проявляться в корректной форме и при наличии на то объективных оснований. 

X. Недопущение конфликта интересов 

47. Муниципальный служащий при исполнении им должностных обязанностей (полномочий) не должен допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

48. При назначении на должность муниципальный службы и исполнении должностных обязанностей муниципальный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных   обязанностей (полномочий). 

XI. Этические правила служебного поведения муниципальных служащих 

49. В служебном поведении муниципальному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. В служебном поведении он должен воздерживаться:

а)  от любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) от грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) от угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) от курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

50. Внешний вид государственного и муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважению граждан к органам местного самоуправления, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.